D. L’esercizio dell’opzione fa cessare il rapporto di lavoro?
R. Si! In caso di licenziamento illegittimo, qualora il lavoratore opti per l’indennità sostitutiva della reintegrazione, avvalendosi della facoltà prevista dall’art. 18, comma 5, Stat. lav. (nel testo previgente alla c.d. Riforma Fornero), il rapporto di lavoro si estingue con la comunicazione di tale scelta, senza che sia necessario l’effettivo pagamento dell’indennità. (Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 21494/15; depositata il 22 ottobre)
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