D. La permanenza in servizio fino a 70 anni è un diritto del lavoratore?
R. No! Il lavoratore non ha il diritto potestativo di proseguire nel rapporto di lavoro fino al raggiungimento del settantesimo anno di età. Lo ha chiarito la Cassazione, a Sezioni Unite, con la sentenza n. 17589, depositata il 4 settembre 2015. II lavoratore compie 65 anni ed ha i requisiti per andare in pensione: il licenziamento è legittimo.
(Corte di Cassazione, sez. Unite Civili, sentenza n. 17589/15; depositata il 4 settembre)
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