D. E’ sanzionabile disciplinarmente il magistrato in caso di ritardo ultrannuale nel deposito dei provvedimenti per eccessivo carico di lavoro?

R. In tema di responsabilità disciplinare del magistrato, il ritardo ultrannuale nel deposito dei provvedimenti giurisdizionali, pur suscettibile di giustificazione (anche con riferimento allo specifico carico di lavoro), è comportamento, che, implicando il superamento (ed in larga misura) della soglia di tollerabilità indicata dal legislatore, si rivela giustificabile solo in presenza di circostanze corrispondentemente proporzionate sul piano della gravità e tali da asseverare, in modo concludente, l’impossibilità di evitarlo o almeno di ridurne l’entità. (Corte di Cassazione, sez. Unite Civili, sentenza n. 8584/16; depositata il 2 maggio)

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