D. L’indennità per le ferie non godute spetta anche a chi volontariamente pone fine al rapporto di lavoro?
R. L’art. 7 §. 2 Direttiva 2003/88/CE (organizzazione dell’orario di lavoro) deve essere interpretato nel senso che esso osta a una normativa nazionale, come quella di cui al procedimento principale, che priva del diritto all’indennità finanziaria per ferie annuali retribuite non godute il lavoratore il cui rapporto di lavoro sia cessato a seguito della sua domanda di pensionamento e che non sia stato in grado di usufruire di tutte le ferie prima della fine di tale rapporto di lavoro (nella fattispecie era stato in malattia). (Corte di Giustizia UE, Decima Sezione, sentenza 20 luglio 2016, causa C-341/15)
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