D. E’ legittima la videosorveglianza del dipendente anche nei luoghi pubblici di lavoro?
R. Installare videocamere nelle aule e negli spazi universitari per tutelare beni e persone e per sorvegliare l’insegnamento costituisce una grave ingerenza nella vita privata sociale e professionale dei sorvegliati. Nella fattispecie è stata lesa l’identità sociale di due professori che in quelle aule non solo lavoravano, ma instauravano relazioni sociali con gli studenti. La videosorveglianza, occulta o manifesta, è vietata anche se si lavora in un contesto pubblico. (CEDU sez. II Antovic e Markovic c. Montenegro -ric. 70838/13-del 28 novembre 2017).
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