R. Sacrosanto il diritto del lavoratore a vedersi risarcito per le ripercussioni negative subite a seguito della condotta tenuta dal datore di lavoro, che ora dovrà sborsare quasi 160mila euro. Decisiva la constatazione che i nuovi compiti assegnati al dipendente non prevedevano più i poteri di direzione e di coordinamento in precedenza espletati.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 16596/19; depositata il 20 giugno)
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