D. Operaio troppo lento al tornio: è legittimo il licenziamento?
R. Sanzionata dall’azienda la tempistica nella lavorazione di un lotto di trenta pezzi. Significativi anche due precedenti negativi. Ma ciò che conta, secondo i Giudici, è la prognosi negativa dell’azienda stessa sull’ipotesi di un aumento di diligenza del lavoratore nell’esecuzione della prestazione. (Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 2289/19; depositata il 28 gennaio)
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